駐馬店市保安服務有限公司上蔡分公司副經理、工會主席苑占軍，扎根保安行業(yè)二十余載，既是嚴把隊伍入口關的“嚴管家”，也是溫暖隊員的“娘家人”，用敬業(yè)與責任詮釋保安人形象，成為眾人“學有榜樣、行有標尺”的標桿。

  2019年4月，上蔡分公司工會成立，苑占軍接任工會主席時承諾：“要讓工會成為隊員的‘家’，讓每個人都感受到溫暖。”為兌現承諾，他籌備階段“連軸轉”：白天協(xié)助分公司經理李合成對接縣工會，跑流程、備材料、制宣傳板面；晚上蹲守公司閑置房間，規(guī)劃職工書屋書架、棋牌室桌椅布局，乒乓球室健身器材更是親自隨貨車裝卸，扛著數十斤器械上下樓，汗水浸透工裝也不喊累。僅一個月，空蕩蕩的房間變“休閑天地”——書架擺滿法律、技能類書籍，乒乓球臺锃亮，棋牌室象棋、撲克整齊擺放，成了隊員下班后的好去處。

  工會成立后，為豐富業(yè)余生活，他牽頭組織象棋賽、乒乓球賽、羽毛球賽，賽前提前采購獎品，賽中搬凳當“裁判”，還為參賽隊員遞水擦汗。2021年夏季乒乓球賽，隊員張順理闖進決賽卻意外拉傷胳膊，想棄權時，苑占軍拿云南白藥幫他涂藥：“輸贏不重要，咱們比的是勁頭！”最終張順理堅持完賽，雖未奪冠卻贏滿場掌聲，他后來常說：“苑主席讓我們懂，比賽不只拼技巧，更拼精神?！?/span>

  2023年春節(jié)期間，一名隊員患急性闌尾炎住院，他當天帶工會委員買鮮花、牛奶和以及其他慰問品趕到醫(yī)院，還遞上2000元慰問金：“你安心治病，崗位的事我們盯，家里有困難隨時說。”該隊員紅著眼眶感慨：“在單位里工會比家人還貼心。”同年，縣政府的一名隊員心臟病手術住院，苑占軍多次探望，還發(fā)動工會成員照顧其老伴和上學的孩子，直到他康復返崗。

  這些年，苑占軍帶領工會的“夏季送清涼”“冬季送溫暖”從未間斷：夏天給戶外執(zhí)勤隊員送綠豆湯、藿香正氣水；冬天給偏遠駐勤點送棉衣、暖手寶；高考慰問執(zhí)勤輔警隊員，節(jié)日看望困難黨員和退伍軍人，疫情時組織捐款捐物支援疫區(qū)。2019年12月，上蔡分公司工會獲駐馬店市總工會“基層工會規(guī)范化建設示范點”稱號，各地工會來參觀，苑占軍總說：“不是我做得好，是咱們把隊員放心上，工會才像‘家’?！?/span>

  作為公司招聘負責人，苑占軍常說：“保安隊伍素質直接關系公司形象和服務質量，入口關必須嚴！”他在招聘現場的“嚴”出了名：應聘人員體檢顯示血壓偏高，他耐心解釋“保安需熬夜執(zhí)勤，血壓高有風險，你先調理身體，好了再來”；內部職工介紹的人有紋身，他當場拒絕：“保安代表公司形象，紋身不符合規(guī)定，再熟也不能破例”；年齡超55歲、不會寫自己名字的應聘人員，他一一勸退，即便對方求“給機會干雜活”，也堅持原則：“干雜活也要懂規(guī)矩、能記錄，這是對客戶和您負責?！边@些年，苑占軍為30多名下崗職工、退伍軍人、應屆大學畢業(yè)生和農村剩余勞動力提供崗位，還依個人情況推薦駐勤點：給退伍軍人安排重點單位安保，給有文化的應屆生安排文書類輔助崗位。

  對新入職隊員，苑占軍格外細致。每次新隊員上崗前，他都會單獨談話了解家庭情況，反復叮囑：“到駐勤單位，要把客戶當家人，把崗位當自家門守，不能馬虎?！卑l(fā)放制服時，他拿尺子量身高體重，再一件件試穿：“這件肩寬了，換小碼”“這條褲子長了，我記下來讓裁縫改”……新隊員李剛體型較胖，試了5件上衣才合身，不好意思地說“麻煩您了”，苑占軍笑著回應：“制服合身，執(zhí)勤才有精神，不麻煩?！弊詈螅€會把不合身的制服疊整齊分類存?zhèn)}庫，方便下次調配。

  在員工眼里，苑占軍是“閑不住”的“老黃牛”：每天早7點準到公司，先拖辦公室、走廊的地，再擺整齊會議室桌椅，甚至清理門口垃圾桶；晚上下班總最后一個走，檢查門窗、關電源，確認無誤才鎖門。辦公室員工劉文濤說：“苑經理比年輕人還勤快，他說公司是‘家’，家里得干凈整潔?！?/span>

  遇上級部門檢查，苑占軍更忙前忙后：提前一天布置會議室，準備各種迎檢資料、招待客人相關物品等；檢查當天早早在門口迎接，主動介紹工作；檢查結束后，留下來整理材料，逐條記錄檢查意見并制定整改方案。今年上半年，公司檢查“形象作風建設年活動”開展情況，苑占軍提前一周準備臺賬，還組織隊員排練崗位技能展示，檢查組評價：“上蔡分公司的作風建設，從細節(jié)里就能看出扎實?！?/span>

  苑占軍因工作突出多次獲“優(yōu)秀管理員”，每次領獎后，都把證書放進辦公室抽屜繼續(xù)埋頭工作。有人問他“拿到榮譽不高興嗎”，他笑著說：“榮譽是公司的信任，更是鞭策。干保安的，守好崗位、照顧好隊員，才是真本事。”

  從工會“暖心服務”到招聘“嚴格細致”，再到日常“默默付出”，苑占軍二十余載的堅守，成了上蔡分公司形象作風建設的“活教材”。如今，分公司不少年輕隊員以他為榜樣：招聘時主動提醒“先看體檢報告，不符合規(guī)定的不能要”；遇隊員困難第一時間向工會反映；執(zhí)勤時穿整齊制服、守好崗位。

  2023年入職的年輕隊員趙陽說：“以前覺得保安就是看大門，認識苑經理后，才知道這份工作也能有擔當、有溫度?！爆F在他執(zhí)勤前會按苑占軍叮囑提前檢查裝備，遇業(yè)主需求主動幫忙，“我想成為苑經理那樣的人，讓客戶覺得‘有我在，放心’。”

  “干一行，愛一行，守一行”是苑占軍的初心，也是他對所有保安同仁的寄語。未來，這位“娘家人”“嚴管家”“老黃?！?，將繼續(xù)扎根崗位，以堅守與擔當為駐馬店保安行業(yè)形象作風建設添磚加瓦，守護更多人平凡日子里的平安與溫暖。