为进一步严明队伍纪律、规范执勤行为、压实岗位责任，全面提升勤务保障与安全防范能力，3月17日，工行中队以定制度、提规范、强学习、查漏洞、抓落实为主线，深入推进作风纪律教育整顿，推动队伍管理与勤务工作双提升、双过硬。

　　本次教育整顿坚持问题导向与目标导向相统一，聚焦岗位职责、岗位制度、工作规范三大核心，构建班组集中学、个人自主学、管理带头学的立体化学习体系。中队组织全员逐章逐条学习岗位职责清单、执勤操作规范、内务管理规定、安全操作规程等制度文件，确保人人知职责、明标准、守底线。各班组围绕日常执勤、流程衔接、风险防控等环节开展集中讨论，直面短板弱项，深入查摆作风松散、执行不严、细节疏漏等问题，做到见人见事见思想、查深查细查根源。

　　中队管理人员主动下沉一线、融入班组，全程参与学习研讨与交流发言，带头领学制度、带头查摆问题、带头交流心得，形成上下同频、全员参与、共学共改的良好氛围。通过集中学习与个人自学相结合、案例剖析与现场交流相补充，推动制度规范入脑入心，切实把学习成果转化为履职尽责的行动自觉。

　　为确保教育整顿不走过场、取得实效，中队坚持学用结合、以查促改、督导落地，建立学习效果检验与实地督导检查双机制。一方面通过应知应会测试、岗位问答、心得交流等方式，检验队员对制度规范的掌握程度，压实学习责任；另一方面由管理人员带队深入执勤点位，开展现场督导、实地检查，重点核查仪容风纪、执勤姿态、操作流程、勤务落实、应急处置等情况，对发现的问题现场指出、立行立改，做到督导全覆盖、问题全清零、整改全闭环。

此次作风纪律教育整顿，以制度建设为抓手、以规范执行为标准、以实效检验为标尺，进一步强化了全员纪律意识、责任意识与安全意识，补齐了队伍管理与勤务运行的短板漏洞，提升了中队规范化、精细化、专业化水平。下一步，工行中队将持续巩固整顿成果，把严纪律、转作风、守规范融入日常、抓在经常，以过硬作风、严明纪律、高效履职筑牢金融安全防线，为各项工作平稳有序开展提供坚强保障。

                         工行中队 陆二春