为持续推进作风纪律教育整顿活动走深走实，推动问题查摆见人见事、整改落实精准到位，3月21日上午，农商行押运中队召开作风纪律教育整顿专题剖析会。押运分公司分管副经理周解放到会指导，中队全体车长及队员参加会议。会议以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，开展了一次深刻的“政治体检”与“思想扫除”。

对照检视“照镜子”，自我剖析“动真格”

会议严格对标分公司教育整顿实施方案要求，聚焦“政治意识、纪律规矩、工作作风、履职能力、安全管理、日常养成”等方面。与会人员摒弃“走过场”心态，打破“一团和气”，紧扣问题清单与自查要点，逐一进行严肃认真的自我剖析。

大家真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合岗位实际与近期学习，深入查摆在思想认识、制度执行、操作规范、服务意识、执勤规范、车辆管理、内务细节等方面存在的差距与不足。例如：有驾驶员反思在车辆出车前检查中偶有简化流程的情况；也有车长检视在队员日常行为督导上存在“老好人”思想。 查摆问题不遮掩、不回避，敢于揭短亮丑；剖析根源不止于表面，深挖思想松懈、标准不高、惯性思维等症结；整改措施具体实在，明确了时限与方向。现场气氛严肃认真，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，进一步统一了思想、严明了纪律。

领导点评“把准脉”，精准指导“开药方”

在听取全体人员剖析后，分管副经理周解放、中队长杜明星作深入讲评，并对下一步工作提出明确要求。

周经理首先肯定了中队在前一阶段教育整顿中的初步成效，指出本次专题剖析会准备充分、查摆深刻，体现了中队狠抓作风建设的决心。他结合押运行业特性和中队实际，提出四点要求：

（一）站位再提高：要引导全体队员从维护金融安全、保障公司发展、守护个人职业生命的高度，深刻认识作风纪律建设的极端重要性，始终绷紧“严”这根弦。

（二）整改再抓实：对查摆问题要建立台账、销号管理。措施要可操作、可检查，杜绝“纸上整改”。中队要加强跟踪督导，确保事事有回音、件件有着落。

（三）成果再转化：要把整顿成效切实转化为规范操作、优质服务、安全运行的实际行动。重点强化制度执行力，让铁规发力、禁令生威，筑牢安全底线。

（四）机制再健全：要以此次活动为契机，进一步完善日常教育、监督、管理长效机制，推动作风建设常态化、长效化，实现队伍面貌持续向好。

会上，中队长杜明星对每位队员的自我剖析与整改措施进行了总结讲评。他要求，中队全体队员必须严肃认真对待此次作风纪律教育整顿活动，深刻认清公司发展面临的形势与要求。每一名队员都要以此次活动为契机，切实转变工作作风、全面提升个人素养、持续增强服务意识。中队长杜明星特别强调，要时刻以最高标准落实日常工作，坚决做到 “三个一样”：领导在与不在一个样，节假日与工作日一个样，天气好坏与任务轻重一个样，将严明的纪律与规范的操作融入每一次执勤、每一个环节。

凝心聚力再出发，淬火砺剑锻精兵

此次专题剖析会，既是一次深刻的批评与自我批评，也是一次有力的再动员、再部署。在分公司领导的精准指导下，中队全体人员进一步澄清了认识、明确了方向、凝聚了共识。

农商行押运中队将以此次会议为新起点，坚决落实分公司部署与周解放副经理指示，以更坚定的决心、更严格的标准、更务实的举措，将作风纪律教育整顿引向深入。全体队员将把剖析整改的压力转化为提升自我的动力，以焕然一新的精神面貌、精益求精的专业素养、令行禁止的纪律意识，全力投身金融守押事业，努力锻造一支让公司放心、让客户安心、让群众满意的押运铁军，为公司行稳致远筑牢基层根基。

农商行押运中队：董阳阳