为深入贯彻落实分公司《2026年作风纪律教育整顿活动实施方案》要求及总经理动员讲话精神，进一步整肃队伍风气、严明工作纪律、提升服务质效，筑牢押运工作安全防线，3月9日，工行中队组织全体队员召开作风纪律教育整顿动员会。会议由副队长周晓辉主持，全面传达分公司活动部署，明确中队整顿工作安排，吹响了中队作风纪律建设的攻坚号角。

　　会上，中队长单江伟首先宣读了分公司作风纪律教育整顿文件，详细解读了活动指导思想、组织架构、重点整治问题、方法步骤及工作要求，重点围绕管理人员、基层员工、驾驶员、车长、押运员等不同岗位的整顿重点进行逐一拆解，让全体队员清晰知晓活动核心内容与自身整改方向。单江伟指出，此次为期一个月的教育整顿活动，是分公司立足新年度工作实际，锤炼队伍优良作风、把控安全核心、激发管理活力的关键举措，工行中队作为服务金融客户的一线队伍，更要以严的标准、实的作风，全身心投入到整顿活动中，切实补齐队伍建设短板。

　　结合中队押运工作实际，中队长单江伟对中队作风纪律教育整顿工作进行全面部署，明确了“思想发动、自查整改、督导提升、总结巩固”的全流程推进计划。在思想学习层面，中队将采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体队员深入学习岗位职责、勤务操作规范、公司各项规章制度，确保全员学深悟透、入脑入心，筑牢纪律规矩意识；在自查整改层面，全体队员将对照分公司方案中列出的重点问题，结合自身岗位履职情况，逐项开展对照检查，深入剖析问题根源，撰写个人剖析整改材料，同时中队将召开专题剖析会，开展批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，做到问题不回避、整改不走过场；在督导落实层面，中队将严格落实分公司“严管月”要求，强化日常监督检查，重点整治勤务着装不规范、执勤纪律松散、服务意识淡薄、车辆驾驶不规范、应急处置能力不足等突出问题，对违规违纪行为从严从重处理，确保整顿取得实效。

　　会议强调，开展此次作风纪律教育整顿，对工行中队而言意义重大、恰逢其时。当前押运工作面临的安全风险与服务要求持续提升，队伍作风纪律的好坏，直接关系到金融押运任务的安全完成，关系到中队服务形象与公司口碑。通过此次整顿，一是能够筑牢思想根基，彻底破除队员中存在的松懈麻痹、敷衍应付、躺平摆烂等不良思想，强化爱岗敬业、感恩奉献的职业情怀，增强队伍的凝聚力与归属感；二是能够严明纪律规矩，着力解决队伍中存在的有章不循、执行不力、作风松弛等问题，让全体队员时刻绷紧纪律之弦，做到令行禁止、规范履职，锻造纪律严明的押运铁军；三是能够提升履职能力，针对勤务操作、应急处置、服务保障等薄弱环节精准发力，强化岗位技能培训与实战演练，全面提升队员专业素养，确保各项押运任务高效完成；四是能够优化服务形象，规范队员仪容仪表、礼节礼貌与服务言行，切实提升服务客户的质量与水平，树立押运队伍良好的社会形象。

　　此次动员会的召开，进一步统一了工行中队全体队员的思想认识，凝聚了正风肃纪、真抓实干的行动共识。全体队员纷纷表示，将以此次教育整顿为契机，端正态度、主动作为，认真落实各项整顿要求，全面整改自身问题，以更加严明的纪律、更加务实的作风、更加饱满的状态投入到日常押运工作中。

                       工行中队 陆二春