为进一步贯彻落实公司、分公司开展作风纪律教育整顿活动的工作要求，3月9日，平舆押运大队组织全体队员对教育整顿活动再动员、再部署，并结合当前押运工作面临的安全形势与队伍管理实际，对各岗位职责和公司各项管理制度进行集中学习。

会上，大队长李杰带领大家重温了公司和分公司领导动员会讲话精神，共同学习了各岗位人员职责、工作规范、工作纪律、公司和分公司督察实施细则等管理制度。通过加强学习，进一步提升队员对自身岗位的认知，督促队员找准工作定位、理清工作思路，切实做到知责于心、担责于身、履责于行，不断提升工作质量和水平。

针对教育学习，大队长李杰着重强调：一是要深刻领会公司、分公司对于学习岗位职责和管理制度的重视，全体队员务必清晰认识到，明确岗位职责是保障押运工作精准、高效开展的前提，公司各项管理制度则是规范队伍行为、维护运营秩序的基石，加强岗位职责和管理制度的学习，是提升队伍整体素质、确保押运工作安全有序开展的必然要求；二是全体队员要对照岗位职责和管理制度的具体要求，逐一梳理自身在岗位履职和制度执行方面存在的差距与不足，同时清晰界定个人在押运工作中的职责任务，切实增强学习的针对性和实效性；三是各级人员要对照各项规章制度，逐条逐项纠治在责任落实方面打折扣、制度执行上搞变通、理论知识学习不深入、日常行为不规范等突出问题，明确当前立即整改的具体方法，防止同样的问题再次出现，确保岗位职责和管理制度能够真正落地生根，为押运工作的安全、有序开展提供坚实保障。

平舆押运大队 王春