2024 年 7 月 31 日，駐馬店市保安服務有限公司隆重召開上半年形象作風建設工作總結表彰大會，旨在總結經驗、表彰先進，激發(fā)全體員工的工作熱情和積極性，進一步推動形象作風建設工作成果轉化成為公司經營管理中風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干的良好氛圍。公司總經理張建輝、黨總支副書記魏煒、監(jiān)事長陳公偉、副總經理鄧繼國、張延春以及兩級機關管理人員、受表彰的班組（部門）負責人、基層優(yōu)秀員工代表等200余人在公司七樓會議室參加了總結表彰大會。

總結表彰大會由公司黨總支副書記魏煒主持，重點明確了此次總結表彰大會對推動形象作風建設工作更好開展所具有的重要意義；副總經理鄧繼國對2024年上半年形象作風建設年工作開展情況進行了講評，總結了成績，查找了不足，指出了下步措施；監(jiān)事長陳公偉宣讀了《2024形象作風建設上半年表彰獎勵通報》，對考評過程和考評結果進行了通報。

會上，對去年受到表彰，在上半年經再次考核，“守旗”成功的13個單位進行了通報表彰。對上半年新晉的人防一分公司4個示范性崗點、人防二分公司4個示范性崗點、押運分公司5個先進模范車組、技防分公司2個優(yōu)質服務部門和公司機關財務部、技防分公司辦公室兩個先進科室授予了流動紅旗、發(fā)放了獎金。

會議最后，公司形象作風建設年工作領導小組組長、總經理張建輝作了重要講話。總經理指出，形象作風建設是公司發(fā)展的重要保障，關乎公司的聲譽和競爭力。在公司形象作風建設活動開展的第二年，基層員工在著裝儀容、禮節(jié)禮貌、履職盡責方面都得到了顯著提升，但在取得成績的同時，也要清醒的認識到，活動開展中存在的一些不足與問題。

總經理強調，在下步形象作風建設年活動開展中，一是持續(xù)深化思想認識，筑牢作風建設根基。通過持之以恒的形象作風建設，從思想上、行動上融入到日常工作中，不斷提升保安隊伍服務質量，增強公司市場競爭力；二是強化責任擔當，細化工作措施。各級管理人員要做好表率，做好擔當，確保各項工作有人抓、有人管、有人負責，突出每日、每周、每月工作持續(xù)落實，做到各項檢查更細、更深、更全面；三是聚焦問題整改，推動持續(xù)改進。要針對上半年存在的問題，深入對照剖析，明確職責，秉承不拋棄、不放棄的思想，奮勇直追，重點對偏、遠、散、小的單位進行關注幫扶；四是加強宣傳引導，營造良好氛圍。結合形象作風建設年活動，深挖先進典型，樹立榜樣楷模，廣泛開展分公司內部、各分公司之間的經驗交流，營造積極性向上、互幫互學、和諧共進的良好氛圍，為公司形象作風建設的深入推進提供有力保障。