10月14日上午，在分公司李經(jīng)理帶領(lǐng)公司副經(jīng)理、工會(huì)主席苑占軍、副經(jīng)理張新強(qiáng)，垂直崗點(diǎn)中隊(duì)長(zhǎng)胡國(guó)平、彭華松，辦公室李孝根突擊對(duì)城區(qū)內(nèi)9個(gè)值班崗點(diǎn)勤務(wù)質(zhì)量、隊(duì)員著裝形象、值班室衛(wèi)生進(jìn)行抽查檢查。通過檢查，值班員的著裝形象有了很大的提高，服務(wù)質(zhì)量整體情況不錯(cuò)，但離市公司和分公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定的差距，還存在一些突出的共性問題。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

此次檢查不講成績(jī)，主要講存在的問題。一是執(zhí)勤記錄本存在提前登記、漏登問題。9點(diǎn)17分，上蔡中學(xué)北門值班員存在值班表提前登記。9點(diǎn)43分，農(nóng)業(yè)銀行營(yíng)業(yè)廳執(zhí)勤記錄本存在提前登記。10點(diǎn)17分，農(nóng)商銀行辦公樓后院門崗執(zhí)勤記錄本存在提前登記。10點(diǎn)26分，稅務(wù)局二分局執(zhí)勤記錄本存在提前登記。11點(diǎn)03分，市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)勤記錄本存在漏登，只登記了交班人，沒有登記接班人。

 二是著裝形象仍存有不合規(guī)的問題。盡管著裝形象方面整體不錯(cuò)但仍存在不合規(guī)的地方。如農(nóng)業(yè)銀行營(yíng)業(yè)廳劉軍喜、周海軍二人著裝不規(guī)范，春秋裝腰帶沒有外扎，而且劉軍喜在門口與他人聊天；工商銀行蔡都支行郝紅、馬新華二人著裝不規(guī)范，春秋裝腰帶沒有外扎；農(nóng)商銀行辦公樓后院陳光輝、孫衛(wèi)軍、曹鐵鏈三人著裝不統(tǒng)一，陳光輝著夏裝，都沒有佩戴執(zhí)勤證及戴帽子；稅務(wù)二分局王志業(yè)著夏裝，沒有戴帽子，手指上戴有戒指；郵政局李保珠一人在崗，門口橫停一輛電動(dòng)車，很不正規(guī)；紀(jì)委黃小旺沒佩戴執(zhí)勤證；市場(chǎng)監(jiān)督管理局何建華、殷何華二人著裝不規(guī)范，春秋裝腰帶沒有外扎。

    三是值班室衛(wèi)生、物品擺放仍有不足。如：上蔡中學(xué)北門值班室劉忠新一人在崗，室內(nèi)衛(wèi)生一般，物品擺放混亂，室內(nèi)有電動(dòng)車充電，存在嚴(yán)重安全隱患；城南中學(xué)（一中分校）值班室衛(wèi)生環(huán)境差，物品擺放凌亂，窗臺(tái)上灰塵很多，并且粘有蜘蛛網(wǎng)。

 每檢查一個(gè)崗點(diǎn)，李經(jīng)理本著人性化管理的原則，對(duì)存在的問題都現(xiàn)場(chǎng)指出，當(dāng)場(chǎng)糾正，并進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)。檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的問題多，由此可見，中隊(duì)長(zhǎng)平常檢查，不夠仔細(xì)，存在走馬觀花現(xiàn)象。抽檢結(jié)束后在辦公室匯總講評(píng)，李經(jīng)理做出了處理意見，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)問題的中隊(duì)的中隊(duì)長(zhǎng)每人處罰200元的處理決定，對(duì)當(dāng)班保安通報(bào)批評(píng)并每人處罰50元的處理決定。如在下步的檢查中仍檢查出同樣的問題，將從重處理，分公司各中隊(duì)負(fù)責(zé)人針對(duì)檢查出的問題要舉一反三，杜絕類似的問題再次發(fā)生。

    公司要求全體隊(duì)員在值班期間，嚴(yán)格按公司要求著裝，佩戴保安器械；完善值班記錄，做好值班登記，不準(zhǔn)提前登記；杜絕在值班期間玩手機(jī)、聊天、空崗、打瞌睡等現(xiàn)象。服從客戶管理，我們的就業(yè)機(jī)會(huì)是公司創(chuàng)造的，工作成績(jī)是靠自己的努力爭(zhēng)取的，工作機(jī)會(huì)來之不易，且行且珍惜，讓我們大家共同努力，再接再厲，打造分公司保安新形象。

    分公司各中隊(duì)負(fù)責(zé)人，要將此次檢查通報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)到各自微信工作群中，抓好整改和落實(shí)。